引言

工匠精神是我国五千年文明的精粹，是广大劳动人民创造的物质财富和精神财富的集中体现。古代优秀的工匠们用他们的勤劳、朴实、智慧为我们做出了很好的榜样，为后人留下了大量的杰出的手工艺作品，也为我们提供了宝贵的精神财富。李克强总理在2016年3月的《政府工作报告》中提出，“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神”。这就意味着政府精神与人民群众的精神达成高度统一。它讲究敬业，它讲究严，态度严谨，工作严肃，要求严格，热爱所做的事，胜过这件事所带来的钱，这就是工匠精神的基本态度。

韩国中央银行在2011年时发表了一份名为《日本企业长寿的要因与启示》的报告书。书中指出，日本创业1000年以上的企业就有7家，有32家具有500年以上的历史，有3146家企业具有200年以上的历史，在这些具有悠久历史的企业中，89.4%是中小企业，企业员工总人数不满300人。日本企业能在漫长岁月中仍然存在的秘诀是：细水长流、不追求眼前利益、诚信经营、专业专注、透彻的职业精神、超越血脉的继任者挑选、保守的企业运作等。此外，还有比其他国家更少遭受外界侵略和尊重手艺人的社会气氛，这些都是工匠精神的重要因素和体现。

一、工匠精神的历史源流

（一）中国古代的“工匠精神”

古人一直就有“技近乎道”的观念。《增广贤文》言：“良田百顷，不如薄艺在身”。受中国传统思想的影响，生活在社会中底阶层的劳动人认为，财富是一时的，一门好的手艺是一世的。受这种传统而朴素的观念的影响，大多数老百姓都愿意学习一门手艺，使手艺日益精湛而传给自己的子孙后代，工匠精神就是在这样一种思想指导下逐渐形成。

我国古代有“士农工商”四民之谓，其中的“工”就是指工匠，即有手艺专长的人，与之相匹配的工匠精神，通常理解为工匠艺人在专业技术上精益求精、在职业素养上脚踏实地的一种理想精神追求。人类最初的手工劳作，就是制作如砍砸器、刮削器等的采集工具，猎网和弓箭的狩猎工具。进入奴隶社会以后，畜牧业和农耕开始兴起，人们需要制造出更实用的农业工具如鞭杆、系绳、木犁、镰刀等来提高劳动效率，这时候手工劳作就产生了。同时，工匠们还制造诸如蒸煮器、盛水器等日常生活用品，以及佩玉和颈环等艺术饰品，充满艺术情调的陶塑，祭祀礼器与艺术饰品，还有譬如玉器、青铜器等等，充分展现了手工艺人的精湛技艺。

（二）古代“工匠精神”的文化审视

追溯工匠精神的思想根源，约前五世纪，《尚书》时代已经有“绝地天通”的观点，为远古先民提供了思想治世的基础。《礼记·大学》上说：“如切如磋者，道学也；如琢如磨者，自修也。”这句话比喻在学习上应具有深入、细致、一丝不苟的精神。朱熹的注解是：“切以刀锯，琢以椎凿，皆裁物使成形质也。磋以鑢锡。磨以砂石，皆治物使其滑泽也。治骨角者，既切而复磋之。治玉石者，既琢而复磨之。”这是在赞叹特种手工艺的精巧，从中体会工人在加工时“切、磋、琢、磨”的一丝不苟的精神。可见，中国古代的工匠们制造玉器和骨器的手工技艺的精湛，且崇尚制作过程的专注、精致和精益求精的做事态度。

二、工匠精神的当代解读

（一）树立工匠精神的价值观——从国家层面

工匠精神就是有信仰的踏实和认真。30年来，无数企业之星升起又陨落，但联想、华为、万科、海尔等一颗颗挂在天上的企业恒星，它们用自己的成功告诉我们答案。百年企业品牌的核心思想是什么？品牌是一种信仰！例如：乔布斯把电子产品做成了信仰，三星卖的也不是产品，而是对时尚科技的迷恋，当你的消费者对你的产品着迷时你还需要营销吗？当今，我国的主流教育在培养人的方面，通常推行应试和精英教育，过分强调白领和公务员教育，而对蓝领和特种职业的教育不够重视，远没有认识到培养合格“工匠”的重要性。我国是一个制造大国，距离“制造强国”和“创新强国”还有很长的路要走。在现代社会，谁能把工匠精神发挥得淋漓尽致，谁的竞争优势就越大，谁才能永远在国际国内的复杂环境下立于不败之地。

（二）心存敬畏，行有所止——从企业层面

1．敬畏自己的工作

敬畏是一种职业道德，是职业长青的基石，是自我实现的前提。体现在工作上就是珍惜现有的工作岗位，努力工作。无论多么平凡的工作，我们都要认真做好每一个细节，遵守工作岗位的各项规章制度，提高自己的思想觉悟，爱岗敬业忠于职守，在平凡的岗位上发光发热。

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