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企业管理会计人才职业能力现状

“大智移云”时代对企业管理会计人才提出的新要求

（一）管理会计思维的转变

（二）管理会计方式和范围的转变

（三）管理会计技术手段的转变

“大智移云”时代企业管理会计人才职业能力构成

（一）专业技术能力

（二）企业经营能力

（三）人际沟通能力

（四）领导能力

政策建议

（一）结合“大智移云”时代要求打造复合型管理会计人才

（二）运用“大智移云”技术搭建管理会计信息化平台

（三）加强不同级别管理会计人员职业能力培养

文章摘要:“大智移云”技术的发展使管理会计发生巨大的变化，对企业管理会计人才职业能力提出了新的要求。对于企业管理会计人才职业能力大部分停留在财务会计层面、数据分析处理能力不够强、业财融合现状等层面，结合“大智移云”时代对管理会计人才提出了转变思维、转变管理方式和范围、转变技术手段的新要求，提出了企业管理会计人才需要具备专业技术能力、商场经营能力、人际能力、领导能力这四项能力，同时给出与时俱进打造复合型管理会计人才、构建管理会计信息化平台、加强不同级别的管理会计能力培养的职业能力构建的建议，为企业培养管理会计人才职业能力提供参考。

文章关键词:

论文作者:黄春燕 

作者单位:广西工商职业技术学院 

论文DOI:10.19463/j.cnki.sdjm.2022.03.005

论文分类号:F234.3;F275

文章来源：《当代会计》 网址: http://www.ddhjzz.cn/qikandaodu/2022/0518/1787.html